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面试网面试上海通用汽车面试
2 * 面试

* 此信息由上海通用汽车面试者匿名发布

面试的难度
“困难的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

上海通用汽车工程师

1个用户认为非常有用,2008-05面试

笔试,人格及iq测试 面试,关注动手能力...(查看完整信息)

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上海通用汽车工程师

1个用户认为非常有用,2008-05面试

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3.0
很好的经历 面试但没得到工作

面试过程

第一步 上网测试,通用会提供一个网址,一个密码,你可以登陆做题。靠逻辑思维,数学,很难。
第二步 如果第一步通过,都上海通用员工发展中心面试 也是上网做题,主要是性格测试
第三步 小组讨论 业务员的一天 一个业务员已经安排好一天行程,突然临时接到一些状况,需要重新分配时间和行程。主要考时间管理和客户管理。
第四步 HR面试
第五步 到Office面试,面试人是各区域的销售老大,主要针对你的简历提问题。
第六步,也是最难的一步:情景模拟 设定你是新的区域负责人,要拜访一个重点客户,这个客户最近有串货嫌疑,但是腰杆子很硬,你如何拿下。重点是材料最后提供的销售报表,反正我没看看懂。

面试问题

面试问题1:你以往工作如何和经销商打交道
我回答的是:我管理过原经销商,经销商主要看中利润,在坚持本公司原则基础上,从他们的角度思考,帮助他们解决?#23548;?#22256;难,这样工作才好开展。

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:猎头职位

面试时间:2013-6

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 人格测试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

上海通用汽车工程师面试

发布时间:2009-6-3

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

笔试,人格及iq测试

面试,关注动手能力

面试问题

动手打开一个特制的订书机?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式?#20309;?#30693;

面试时间:2008-05

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 人格测试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[1] | 无[0]
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